可持續(xù)發(fā)展

HSE方針

依法科學(xué)管理 健康安全生產(chǎn) 綠色環(huán)保運(yùn)營(yíng) 節(jié)約創(chuàng)新發(fā)展
環(huán)境
目標(biāo)
三廢達(dá)標(biāo)排放
無(wú)污染無(wú)投訴
無(wú)環(huán)保處罰
職業(yè)健康
安全目標(biāo)
零事故
零傷害
零職業(yè)病
安全
十大原則

所有的傷害和安全事故都是可以預(yù)防的

接受并遵守公司的安全規(guī)范是受雇條件

人員安全在管理中是重要的因素

管理層對(duì)安全績(jī)效表現(xiàn)負(fù)責(zé)

所有的風(fēng)險(xiǎn)都是可以識(shí)別并控制的

所有員工必須接受培訓(xùn),并達(dá)到崗位能力要求

管理層必須做出安全承諾并執(zhí)行安全檢查

所有的安全隱患必須迅速糾正,并進(jìn)行核實(shí)

所有的事故必須進(jìn)行調(diào)查,并將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行分享

相關(guān)方的安全同等重要

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全管理“數(shù)智化”系統(tǒng)建設(shè)

科邁一直致力于推動(dòng)行業(yè)自動(dòng)化、信息化、綠色化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。引進(jìn)全球安全管理標(biāo)桿杜邦公司安全管理模式,通過領(lǐng)導(dǎo)力和組織、管理和流程、人員知識(shí)和能力、管理方法四個(gè)維度持續(xù)提升公司安全管理水平,實(shí)現(xiàn)零傷害、零事故的安全管理目標(biāo)。

公司在雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)基礎(chǔ)上,實(shí)施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)“數(shù)智化”平臺(tái)建設(shè),利用信息化、多角度、多舉措抓風(fēng)險(xiǎn)、除隱患,構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理質(zhì)效。

數(shù)據(jù)集成 集中展現(xiàn) 監(jiān)控預(yù)警 協(xié)調(diào)指揮 分析決策

安全生產(chǎn)駕駛艙

  • 現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集
  • 管理人員
  • 問題實(shí)時(shí)反饋
平臺(tái)示意圖

打造一體化監(jiān)控調(diào)度中心

  • 人員培訓(xùn)
  • 人員定位
  • 智能監(jiān)控
  • 安全績(jī)效
  • 特殊作業(yè)
  • 重大危險(xiǎn)源
  • 激勵(lì)約束
綠色制造 生態(tài)化工
科邁一直致力于推動(dòng)行業(yè)自動(dòng)化、信息化、綠色化發(fā)展。目前公司全部產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝均采用了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的綠色環(huán)保工藝,從源頭減少了三廢排放,原料和能源消耗處于行業(yè)領(lǐng)先水平。 橡膠助劑的廢水治理一直是行業(yè)難題。科邁另辟蹊徑提出實(shí)現(xiàn)廢水資源化目標(biāo),在行業(yè)內(nèi)首家采用“多級(jí)預(yù)處理+兩級(jí) MVR蒸發(fā)+深度處理”工藝進(jìn)行廢水處理提升改造,實(shí)現(xiàn)了廢水的資源化。2017年6月 27 日《橡膠助劑廢水資源化工藝的研究開發(fā)》項(xiàng)目通過了中國(guó)石油和化工聯(lián)合會(huì)的成果鑒定,解決了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,達(dá)到“國(guó)際先進(jìn)”水平。
裝備自動(dòng)化升級(jí)實(shí)現(xiàn)密閉連續(xù)化作業(yè)和集中控制
  • 全自動(dòng)甩干機(jī)
  • 全自動(dòng)包裝線
  • 中央控制室
國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和裝置治理末端廢水達(dá)標(biāo)
  • MVR 廢水處理裝置
  • 外排水在線監(jiān)測(cè)
  • 水處理內(nèi)部監(jiān)測(cè)
系統(tǒng)治理末端廢氣排放達(dá)標(biāo)
  • 焚燒爐系統(tǒng)
  • 三廢制酸裝置
  • 噴淋吸收裝置
員工健康保障

員工職業(yè)

健康保障

職業(yè)危害防護(hù)與宣傳
立足職業(yè)病危害因素,按照職業(yè)病防護(hù)要求,高標(biāo)準(zhǔn)完成防護(hù)設(shè)施建設(shè);持續(xù)做好接觸危害因素員工的宣傳教育培訓(xùn)工作。
員工全周期健康監(jiān)護(hù)
接觸職業(yè)病危害因素員工開展崗前、崗中、離崗、轉(zhuǎn)崗全周期體檢,每年組織全體員工開展健康體檢,建立個(gè)人健康檔案。
員工作業(yè)環(huán)境改善
改善作業(yè)環(huán)境,提升自動(dòng)化水平,杜絕粉塵外溢,降低噪音指標(biāo)。
安全知識(shí)我要學(xué)
組織安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)全員安全意識(shí),落實(shí)全員安全責(zé)任
安全技能我掌握
開展全方位多類型的崗位安全知識(shí)技能實(shí)踐活動(dòng)
安全文化我代言
管理層安全承諾并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀,全員參與合理化建議與改善提案,踐行“人人講安全,個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”